所得税税前扣除项目（所得税税前扣除项目及标准）

个人所得税可以扣除吗

个人所得税由公司代扣代缴，直接从工资里面扣除的。根据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条规定，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。

法律主观：你好，个人所得税可以扣除的费用如下： 　工资薪金税目的个人所得税税前扣除项目有： 根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，工资薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后为应纳税所得额。

可以。根据查询国家税务总局.显示，在我国，个人所得税是按照“累进制度”计算的，即收入越高，税率越高。个人所得税的征收采用“源泉扣缴”和“自行申报”相结合的方式。

依据税法第六条，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

所得税税前扣除项目及扣除标准

【法律分析】：企业所得税税前抵扣项目：企业员工工资、薪金支出； 国家对企业发生的合理工资、新近支出准予计入据实扣除。

法律主观：你好，个人所得税可以扣除的费用如下： 　工资薪金税目的个人所得税税前扣除项目有： 根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，工资薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后为应纳税所得额。

税前扣除项目是个人所得税纳税人在计算应纳税额时可以享受的减免，包括子女教育、住房贷款利息等多个方面。不同扣除项目有不同的扣除标准，应纳税所得额越高，享受的扣除比例也越低。

扣除标准：2 依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》，企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。

企业所得税税前扣除项目有哪些

社会保险费的税前扣除。（3）职工福利费等的税前扣除。（4）企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

【法律分析】：企业所得税税前抵扣项目：企业员工工资、薪金支出； 国家对企业发生的合理工资、新近支出准予计入据实扣除。

企业所得税的税前扣除项目 （一）总原则 企业“实际发生”的与取得收入“有关的、合理的”支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

税前扣除项目及扣除标准?

【法律分析】：企业所得税税前抵扣项目：企业员工工资、薪金支出； 国家对企业发生的合理工资、新近支出准予计入据实扣除。

税前扣除项目是个人所得税纳税人在计算应纳税额时可以享受的减免，包括子女教育、住房贷款利息等多个方面。不同扣除项目有不同的扣除标准，应纳税所得额越高，享受的扣除比例也越低。

扣除标准：2 依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》，企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。

法律主观：企业所得税允许扣除的具体项目，要在按照规定的范围、标准在税前扣除：（1）借款利息支出。

本文将介绍企业所得税税前扣除项目，包括国库券利息收入、业务招待费、职工福利费、职工教育经费、工会经费、税收滞纳金等。国库券利息收入国库券利息收入不纳所得税。

哪些税金可以在企业所得税前扣除

企业所得税税前扣除的有哪些工资、薪金支出：工资薪金总额，是指企业按照有关规定实际发放的工资薪金总额，不包括企业的三项经费和五险一金。

企业所得税在计算应纳税所得额时，准予扣除的税金包括消费税/土地增值税/城镇土地使用税。

【法律分析】：企业所得税税前抵扣项目：企业员工工资、薪金支出； 国家对企业发生的合理工资、新近支出准予计入据实扣除。

【答案】：B 企业实际缴纳的增值税，企业收到增值税期末留抵税额退税与企业所得税没有关联。企业实际缴纳的消费税可以在企业所得税税前扣除；企业为个人负担的个人所得税不得在企业所得税税前扣除。

《财政部、国家税务总局关于完善城镇社会保障体系试点中有关所得税政策问题的通知》（财税[2001]9号）规定，企业为员工缴纳的补充养老保险、补充医疗保险在工资总额4%以内的部分可以在企业所得税税前扣除。

企业所得税税前扣除项目有哪些?

【法律分析】：企业所得税税前抵扣项目：企业员工工资、薪金支出； 国家对企业发生的合理工资、新近支出准予计入据实扣除。

企业所得税的税前扣除项目 （一）总原则 企业“实际发生”的与取得收入“有关的、合理的”支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

企业所得税扣除项目包括以下几个：（1）企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12％以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。